为深化“青苗计划”人才培育，助力实习生全面提升企业认知、快速融入团队文化，天津检验中心于2025年7月至8月分两阶段组织开展了“TATC·F计划”（2025）培训，来自各部门共计50余名实习生参与了本次培训。

  第一阶段培训于2025年7月18日开展，通过“走进天津检验中心”和“安全生产”两门课程介绍了天津检验中心基本概况和业务布局，并强调工作安全纪律、确保实习生掌握安全生产常识；随后的拓展训练环节，在团队协作活动与小组对抗比赛中，使实习生们迅速建立沟通，增进了解，增强团队凝聚力和集体荣誉感。

“TATC·F计划”（2025）第一阶段

  第二阶段培训于2025年8月12日开展，三位来自不同领域的专家—闫峰、高丰岭、李璐江，通过座谈形式，结合自身成长经历，围绕“就业选择”、“团队融入”、“职业规划”等方面进行经验分享，帮助实习生找准职业方向、做好就业规划，切实增强就业竞争力。

“TATC·F计划”（2025）第二阶段

  沃土厚植育青苗，拔节生长正当时。“TATC·F计划”（2025）的成功举办，有效提升了实习生的企业认知与综合素养，彰显了天津检验中心爱才、育才、成才的责任担当，树立了天津检验中心良好的雇主品牌形象。未来，天津检验中心将继续完善人才引育体系，扎实推进人才队伍建设，为天津检验中心的高质量发展提供有力支撑。

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