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汽车试验研究所《职场心理学工作坊》系列培训成功举办

20181013-113日,汽车试验研究所成功举办《职场心理学工作坊》系列培训。汽车试验研究所各部门负责人及员工共计600余人参加了培训。

汽车试验研究所精心安排培训内容,将本系列培训分为六期,对员工进行分阶段、有侧重的指导。结合各部门业务情况,本系列培训从“积极情绪与人际沟通” 、“压力与情绪管理”、“团队合作与创新培训”、“高效能团队”等方面入手,提高了员工对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力,帮助了员工掌握主动积极的高效职场沟通技巧,促进了员工掌握创新能力思维规律、提高创新思维能力。培训中,培训老师通过案例分析、分组讨论的形式寓教于乐,使员工在轻松愉快的氛围中学习理念、掌握知识。

本系列培训有助于汽车试验所员工自我梳理、放松身心、提高效能,帮助员工树立积极向上的生活理念,从而获得良性的、可持续性的发展。汽车试验研究所将借此契机,持续关注员工工作压力问题,逐步形成长效机制,辅助员工积极对待压力、提升生活情趣、焕发工作激情,快乐生活、开心工作。

(培训现场)

(培训现场)

(互动现场)



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